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2017年四川省廣安市鄰水縣級醫院引進高層次人才32名公告

發布:2016-12-12    來源:四川公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2017年四川省廣安市鄰水縣級醫院引進高層次人才32名公告已發布,四川公務員考試網現將其內容發布如下:
  四川省鄰水縣2017年縣級醫院引進高層次人才公告
  根據我縣社會事業發展需要,決定面向全國引進32名醫學類高層次人才。具體事項公告如下:
  一、引進對象和范圍
  具有碩士研究生及以上學歷或副高及以上職稱的醫學類優秀高層次人才(已在鄰水縣轄區內工作的除外)。
  二、引進崗位及要求
  鄰水縣人民醫院、鄰水縣中醫院相關崗位,具體要求詳見“鄰水縣2017年縣級醫院引進高層次人才需求信息表(附件1)”。
  三、資格條件
  1.政治思想素質好,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,遵紀守法,德才兼備。
  2.身體健康,具有正常履行引進崗位的身體條件,體檢合格。
  3.學歷要求或職稱條件。需具有碩士研究生及以上學歷或具有副高級以上醫學專業技術職稱。
  4.具有高級以上醫學專業技術職稱的,正高級職稱人員,男不超過50周歲、女不超過45周歲;副高級職稱人員,男不超過48周歲、女不超過42周歲。具有碩士及以上研究生學歷而沒有獲得副高級及以上專業技術職稱的,碩士不超過35周歲,博士不超過40周歲,特別優秀的可適當放寬年齡限制。
  5.凡在學校或工作期間受過處分,違反有關法律法規規定的,不得報考。
  上述所涉年齡及取得相應證書的計算時間截止到2017年7月31日。
  四、引進程序
  此次人才引進工作采取直接考核(以面試為主)的方式進行,主要考察考生綜合能力和專業能力。
  (一)報名及資格審查
  1、報名時間:網上報名即日起至2016年12月20日止;現場報名成都考點2016年12月25日上午8:00-9:00、重慶考點2016年12月26日上午8:30-9:30。
  2、現場報名地點:在成都、重慶各舉辦一場現場引才會(成都中醫藥大學、重慶醫科大學校區)
  3、報名方式:(1)現場報名。報名時須提交報名登記表(附電子文檔),并攜帶本人身份證、學位證、畢業證、相應資格證書、1寸免冠近照2張,及上述材料復印件各兩份。應屆畢業生如暫時無法提供學位證書、畢業證書,應提供學校相應證明。(2)網上報名。請將填好的報名登記表(1寸免冠近照掃描在表上),以及個人詳細簡歷(自薦材料),一并以電子郵件形式發送至相應郵箱地址。相關材料原件(本人身份證、學位證書、畢業證書、資格證書或學校證明材料)在資格復審時提供。報名登記表(附件2)可在“鄰水縣人民政府公眾信息網”(http:// www.scls.gov.cn/)和“鄰水縣人力資源和社會保障局”(http://www.lsxrsj.cn/)網站下載。
  4、資格審查:報名人員在參加面試考核現場進行資格審查;考生提供的材料必須保證真實、有效,如發現隱瞞實情,或提供虛假資料的,一經查實,取消聘用資格,并將情況通報考生原單位或就讀學校,所造成的一切損失由本人承擔。
  (二)面試考核
  報名人員通過資格審查后,參加面試和考核。定于2016年12月25日在成都中醫藥大學,2016年12月26日在重慶醫科大學舉行面試考核,具體面試時間點及地點以電話通知或鄰水縣人力資源和社會保障局網站發布的信息為準。
  (三)人選確定
  面試小組根據面試情況并結合崗位要求提出初步人選,原則上對于同一職位,須將各面試點的初步人選進行比選后再確定擬引進人選。如某一崗位在面試中沒有合適人選的,該崗位暫不引進。對擬引進人選組織體檢考察,體檢標準參照2010年新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。公告發布后至本次招考體檢實施時,如國家出臺體檢新規定,按照新規定執行。體檢、考察(政審)合格的報縣委、縣政府審批同意后,辦理相關手續;體檢考察不合格的,由縣人才辦根據面試情況擇優確定人選遞補。
  引進人才按照聘用協議,試用期滿經考核合格后,按規定享受相關政策待遇;考核不合格的,取消聘用資格。引進人才在鄰水最低服務期為8年,最低服務期限內原則上不得辭職、自費出國、脫產學習、離開鄰水相關單位,否則將按照協議承擔違約責任。
  五、引進人才主要政策待遇
  根據市委、市政府關于印發《機關事業單位引進急需緊缺高層次人才暫行規定》(廣委發〔2008〕30號)的通知要求,結合鄰水實際,本次引進的高層次人才享受以下政策待遇:
  1、引進醫生人才使用差額撥款事業編制。
  2、按用人單位同等學歷及資格條件的在編在職人員核定工資,享受相應的福利保險待遇。
  3、對引進人才給予一定的住房及搬遷安置補助。標準為:博士生12萬元,碩士生8萬,正高級職稱15萬元,副高職稱10萬元。若聘用人員在鄰水工作最低服務年限未滿或年度考核不合格,用人單位將按照服務年限比例收回聘用人員所得住房及搬遷安置補助。
  4、在最低服務年限工作期間,用人單位每年給予引進人才一定的生活補貼。標準為:博士、高級醫學專業技術職稱5000元/年,碩士、副高級醫學專業技術職稱4000元/年。引進人才到崗后,由用人單位負責提供一年過渡性住房或給予租房補貼。
  5、引進人才享有配偶優先安置及子女就近入學等優惠政策。
  六、網絡報名郵箱及聯系方式
  報名郵箱:[email protected]
  電 話:0826-3210633(鄰水縣衛計局)
  0826-3220706(鄰水縣委組織部)
  0826-3229896(鄰水縣人社局)
  其他未盡事宜由鄰水縣委組織部負責解釋。
  點擊下載>>>1-2.zip
  1.鄰水縣2017年縣級醫院引進高層次人才需求信息表
  2.鄰水縣2017年縣級醫院引進高層次人才報名登記表
  中共鄰水縣委組織部
  鄰水縣人力資源和社會保障局
  鄰水縣衛生和計劃生育局

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