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2016年綿陽市商業銀行業務部招聘10人公告

發布:2016-12-12    來源:四川公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
  2016年綿陽市商業銀行業務部招聘10人公告已發布,報名截止日期:2016年12月14日。四川公務員考試網現將其內容發布如下:
  關于總行公司業務部相關崗位公開選聘的通知
  根據總行公司業務部人力配置的要求,現按公開公平公正的原則,在全行范圍內選聘相關崗位。具體要求如下:
  一、崗位職責和資質條件
  (一)市場部主管崗,1人。
  崗位職責:負責管理總行公司業務部與支行聯動營銷,制定支行重點客戶營銷策略與計劃,引領分支行對公司業務各項指標的發展;上級領導安排的其他工作。
  資質條件:
  1.具備國民教育系列本科及以上學歷,金融專業優先;在行工作年限不低于五年(截止2016年11月30日);
  2.熟悉計算機操作,有較強的財務分析和風險控制能力,能熟悉運用各類金融產品,具有較強的獨立工作能力、溝通協調能力及團隊協作精神,執行力強;有公司業務工作經驗者優先;
  3.遵紀守法,誠實守信,品行端正,有良好的職業道德操守,無任何不良記錄;工作積極、思維敏捷、身體健康,有積極陽光的精神面貌和較強的工作責任心,服從工作安排;
  4.特別優秀者,上述條件可適當放寬。
  (二)市場部客戶經理崗,5人。
  崗位職責:負責做好與支行聯動營銷,協助支行制定重點客戶營銷策略與計劃,協助分支行完成公司業務各項業務指標;上級領導安排的其他工作。
  資質條件:
  1.具備國民教育系列本科及以上學歷,金融專業優先;在行工作年限不低于三年(截止2016年11月30日);
  2.熟悉計算機操作,有較強的財務分析和風險控制能力,能熟悉運用各類金融產品,具有較強的獨立工作能力、溝通協調能力及團隊協作精神,執行力強;有公司業務工作經驗者優先;
  3.遵紀守法,誠實守信,品行端正,有良好的職業道德操守,無任何不良記錄;工作積極、思維敏捷、身體健康,有積極陽光的精神面貌和較強的工作責任心,服從工作安排;
  4.特別優秀者,上述條件可適當放寬。
  (三)研發部主管崗,1人。
  崗位職責:負責全行對公條線相關產品的管理,包括制度、流程及業務模式的推進;上級領導安排的其他工作。
  資質條件:
  1.具備國民教育本科及以上學歷;金融專業優先;在行工作年限不低于五年(截止2016年11月30日);
  2.熟悉計算機操作,有較強的行業研究和金融產品設計能力;具有較強的獨立工作能力、溝通協調能力及團隊協作精神,執行力強;有公司業務工作經驗者優先;
  3.遵紀守法,誠實守信,品行端正,有良好的職業道德操守,無任何不良記錄;工作積極、思維敏捷、身體健康,有積極陽光的精神面貌和較強的工作責任心,服從工作安排;
  4.特別優秀者,上述條件可適當放寬。
  (四)研發部客戶經理崗,1人。
  崗位職責:負責全行對公條線相關產品的管理,包括制度、流程及業務模式的推進;上級領導安排的其他工作。
  資質條件:
  1.具備國民教育本科及以上學歷;金融專業優先;在行工作年限不低于三年(截止2016年11月30日);
  2.熟悉計算機操作,有較強的行業研究和金融產品設計能力;具有較強的獨立工作能力、溝通協調能力及團隊協作精神,執行力強;有公司業務工作經驗者優先;
  3.遵紀守法,誠實守信,品行端正,有良好的職業道德操守,無任何不良記錄;工作積極、思維敏捷、身體健康,有積極陽光的精神面貌和較強的工作責任心,服從工作安排;
  4.特別優秀者,上述條件可適當放寬。
  (五)綜合部主管崗,1人。
  崗位職責:負責管理全行公司類條線的指標推進及數據管理和分析等工作,為行領導的相關決策提供依據;承擔公司條線對內對外相關數據的管理和報送;上級領導安排的其他工作。
  資質條件:
  1.具備國民教育本科及以上學歷;金融專業優先;在行工作年限不低于五年(截止2016年11月30日);
  2.熟悉計算機操作,熟悉對公條線各項指標運營管理,有較強的數據分析能力;具有較強的獨立工作能力、溝通協調能力及團隊協作精神,執行力強;有公司業務工作經驗者優先;
  3.遵紀守法,誠實守信,品行端正,有良好的職業道德操守,無任何不良記錄;工作積極、思維敏捷、身體健康,有積極陽光的精神面貌和較強的工作責任心,服從工作安排;
  4.特別優秀者,上述條件可適當放寬。
  (六)綜合部客戶經理崗,1人。
  崗位職責:負責管理全行公司類條線的指標推進及數據管理和分析等工作,為行領導的相關決策提供依據;承擔公司條線對內對外相關數據的管理和報送;上級領導安排的其他工作。
  資質條件:
  1.具備國民教育本科及以上學歷;金融專業優先;在行工作年限不低于三年(截止2016年11月30日);
  2.熟悉計算機操作,熟悉對公條線各項指標運營管理,有較強的數據分析能力;具有較強的獨立工作能力、溝通協調能力及團隊協作精神,執行力強;有公司業務工作經驗者優先;
  3.遵紀守法,誠實守信,品行端正,有良好的職業道德操守,無任何不良記錄;工作積極、思維敏捷、身體健康,有積極陽光的精神面貌和較強的工作責任心,服從工作安排;
  4.特別優秀者,上述條件可適當放寬。
  二、報名須知及其他:
  (一)填寫個人應聘表(表名:所在機構/部室+姓名+應聘崗位),并隨同身份證、學歷證書、資格證書(含駕駛證)、職稱證書等相關資料的掃描件或照片打包發送至郵箱[email protected]。郵件名稱:所在機構/部室+姓名+應聘崗位;
  聯系人:人力資源部 吳凌云(0816-2373003;68016)
  報名截止日期:2016年12月14日
  (二)經資格審核通過后,人力部將與用人部門組織相關的崗位評估程序

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