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2017年四川公務員考試時事新聞:“過勞死第一大國”的帽子我們不能戴

發布:2016-12-12    來源:四川公務員考試網 字號: | | 我要提問我要提問
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  “過勞”似乎已成中國職場的常態。過度加班又是導致過勞死的首要原因。有資料顯示,巨大的工作壓力導致我國每年“過勞死”的人數達60萬人,已超越日本成為“過勞死”第一大國。
  每年都有60萬人“過勞死”,已經超越日本,成為全球“過勞死第一大國”。這樣的數據是悲催的,這樣的帽子是恥辱的,“過勞死第一大國”的帽子何以落在了我們頭上?
  據資料顯示,“過勞死”的威脅對象已從體力勞動者轉向腦力勞動者,且呈年輕化趨勢,而這已不是哪個行業獨有的現象,廣告、媒體、醫療以及金融等行業都沒有幸免。這都佐證著一點,各行各業的工作壓力都十分巨大。
  “有一個老板叫大衛,下午六點出現,眼神恰似黑背,手里端著一壺熱騰騰的咖啡,嘿嘿嘿我們要不要來開個會……求你不要說出那句話,寶貝加班吧,感覺身體被掏空,我累得像只狗。”前段時間,這首神曲《感覺身體被掏空》橫空出世,迅速刷遍朋友圈。
  這首歌曲,無論是從歌詞還是從唱法,無論是從畫面還是從內容,都算不上精品,為何如此一首歌曲能夠打動人心,讓人落淚?就是因為唱出了心聲,反映了現實。每年60萬人“過勞死”的背后,被掏空的何止是身體,還有我們的勞動保護法律法規。“60萬人過勞死”其實是寫個勞動監管部門的一封舉報信。
  導致“過勞死”的原因并不復雜,只是無序的加班加點造成的。而對于加班加點來說是有兩種情況的:其一,是強制加班加點,無論你是心甘情愿還是“十分不愿”,你都必須參與加班加點;其二,是職工為了利益,主動要求加班加點。可是,不管心甘情愿的還是被逼無奈的,過度勞動都不是一件美好的事情,需要勞動監察部門站在一個新高度審視這種現象。
  對于強迫加班的情況,即使足額發放了加班工資,也需要設置一個底線。每天工作8小時是符合科學精神的,要制定一個規定,給加班戴上緊箍咒,每月加班時間總體不能超越多少小時,需要一個硬性標準。
  對于屬于主動加班的情況,也是不能放縱的。需要引導職工樹立科學的、正確的觀念,身體才是革命的本錢。身體是1,其他都是0,只有身體這個1存在了,0才有意義,失去了身體的1,所有的0都不過是沒有意義的0而已。
  最近,蘇州一個24歲的工程師,不抽煙不喝酒,無不良嗜好,卻因為加班頻繁而猝死。就在這兩天,廈門大學附屬中山醫院也傳來兩位正值壯年的醫生猝死的噩耗。這些都警示我們,“過勞死第一大國”的帽子我們不能戴。走出“過勞時代”,需要法律成為引領者,同時呼喚健康文明的工作方式。

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